Về Team Chiến Lược
Một đội ngũ được xây dựng trên tư duy chiến lược, kỷ luật giao dịch và tinh thần đồng đội.
Team Chiến Lược không định vị mình là một nhóm giao dịch chạy theo tín hiệu ngắn hạn. Chúng tôi xây dựng một môi trường nơi con người được rèn luyện tư duy thị trường, nguyên tắc quản trị rủi ro, kỹ năng đồng hành với khách hàng và văn hoá làm việc có trách nhiệm.
Không cam kết lợi nhuận. Không hô lệnh cảm tính.
Ưu tiên kiến thức, kỷ luật và quản trị rủi ro.
TCL Organization Map
Culture
11 nét văn hoá cốt lõi
Expert Desk
Chuyên gia theo mã hàng
Risk First
Quản trị rủi ro trước lợi nhuận
Career Path
Lộ trình phát triển thành viên
"Chúng tôi xây dựng một đội ngũ giao dịch có kỷ luật, không phải một cộng đồng chạy theo cảm xúc thị trường."
Trong thị trường hàng hoá, biến động giá có thể đến rất nhanh. Điều giữ một nhà đầu tư và một đội ngũ đi đường dài không chỉ là khả năng nhìn thấy cơ hội, mà là năng lực kiểm soát rủi ro, giữ nguyên tắc và đồng hành với khách hàng bằng sự chính trực.
- 01
Kỷ luật trước lợi nhuận
Tuân thủ triệt để kế hoạch đã đề ra.
- 02
Quản trị rủi ro trước cơ hội
Biết điểm dừng trước khi tìm điểm vào.
- 03
Đồng đội trước cá nhân
Phát triển bền vững dựa trên sức mạnh tập thể.
Sứ mệnh
Giúp nhà đầu tư hiểu thị trường hàng hoá trước khi giao dịch, đồng thời xây dựng một thế hệ môi giới hàng hoá có tư duy, kỷ luật và trách nhiệm.
- Đưa kiến thức nền tảng đến người mới
- Kết nối nhà đầu tư với chuyên gia phù hợp
- Đặt quản trị rủi ro trước kỳ vọng lợi nhuận
Tầm nhìn
Trở thành một trong những đội ngũ đào tạo – tư vấn – phát triển cộng đồng giao dịch hàng hoá chuyên nghiệp tại Việt Nam.
- Xây dựng chuyên gia theo mã hàng
- Phát triển đội ngũ môi giới có văn hoá
- Tạo hệ sinh thái nội dung và đào tạo bền vững
Điều tạo nên Team Chiến Lược
Team Chiến Lược được xây dựng từ ba lớp nền tảng: con người, hệ thống và văn hoá.
Con người
Mỗi thành viên được định hướng phát triển tư duy thị trường, kỹ năng phân tích, năng lực tư vấn và trách nhiệm với khách hàng.
- Học từ nền tảng
- Rèn luyện qua thực chiến
- Phát triển theo lộ trình
Hệ thống
Website, nội dung, chuyên gia, form matching và quy trình tư vấn được tổ chức thành một hệ sinh thái hỗ trợ người dùng theo từng nhu cầu.
- Chuyên gia theo mã hàng
- Thư viện kiến thức
- Góc nhìn thị trường demo
Văn hoá
11 nét văn hoá giúp giữ môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, có kỷ luật và cùng đi đường dài.
- Đúng giờ
- Chính trực
- Đồng đội
Giá trị cốt lõi
Chúng tôi định hình mọi quyết định và hành động dựa trên 5 nguyên tắc bất di bất dịch.
Kỷ luật trước lợi nhuận
Không để cảm xúc thị trường hoặc kỳ vọng ngắn hạn phá vỡ nguyên tắc.
Quản trị rủi ro trước cơ hội
Trước khi hỏi có thể kiếm bao nhiêu, cần biết có thể mất bao nhiêu.
Đồng đội trước cá nhân
Thành công cá nhân phải đóng góp vào sức mạnh chung của đội ngũ.
Học tập trước phán đoán
Không đưa nhận định khi chưa có đủ kiến thức, bối cảnh và dữ liệu.
Chính trực trước thành tích
Không dùng lời hứa lợi nhuận hoặc thành tích cảm tính để tạo niềm tin giả.
Từ người mới đến thành viên có hệ thống
Team Chiến Lược không kỳ vọng một người trở thành chuyên gia ngay lập tức. Chúng tôi xây dựng lộ trình phát triển từng bước.
Người quan sát
Tìm hiểu thị trường hàng hoá, văn hoá đội nhóm và nguyên tắc rủi ro.
Học viên nền tảng
Học kiến thức cơ bản về mã hàng, cung cầu, kỹ thuật giá và quản trị vốn.
Thành viên tập sự
Tham gia review thị trường, luyện phân tích và thực hành quy trình tư vấn.
Chuyên viên độc lập
Có khả năng đồng hành khách hàng, xây dựng tệp khách hàng và làm việc có hệ thống.
Trưởng nhóm / Chuyên gia
Đào tạo người mới, phụ trách mã hàng hoặc xây dựng đội nhóm phát triển.
Hành trình phát triển
Từ một nhóm học tập và giao dịch hàng hoá, Team Chiến Lược từng bước định hình thành một tổ chức có văn hoá, chuyên gia và hệ thống phát triển con người.
Khởi đầu
Hình thành nhóm học tập và giao dịch hàng hoá, tập trung vào nền tảng kiến thức và kỷ luật cá nhân.
Định hình văn hoá
Xây dựng văn hoá đội nhóm, hệ thống đào tạo nội bộ và quy trình hỗ trợ khách hàng.
Chuyên nghiệp hoá
Định vị Team Chiến Lược thành tổ chức chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn – đào tạo – phát triển nhân sự hàng hoá.
Mở rộng
Mục tiêu mở rộng đội ngũ chuyên gia theo từng nhóm ngành hàng hoá và phát triển cộng đồng có hệ thống.
Những điều chúng tôi không đánh đổi
Trong một thị trường nhiều biến động, Team Chiến Lược lựa chọn phát triển chậm hơn nhưng chắc hơn, thay vì đánh đổi niềm tin bằng lời hứa ngắn hạn.
Không cam kết lợi nhuận
Không hô lệnh cảm tính
Không khuyến khích vay mượn để giao dịch
Không tư vấn vượt quá năng lực
Không che giấu rủi ro
Không đặt khách hàng thành con số
Bạn muốn hiểu sâu hơn cách
Team Chiến Lược vận hành?
Khám phá văn hoá đội nhóm, tiêu chuẩn tư vấn và lộ trình gia nhập để biết liệu môi trường này có phù hợp với bạn hay không.